Corporate University

Everis, la consultora multinacional de tecnología, anuncia su Plan de Carreras con el objetivo de incorporar profesionales a la compañía. El plan es corporativo y se aplica en todos los países en donde la compañía cuenta con oficinas.

Al respecto, Natalia Matteis ,Gerente de Recursos Humanos de everis, señaló que “hemos desarrollado diferentes planes de carreras orientados a los distintos perfiles profesionales. En este momento, el objetivo es incorporar estudiantes del área, sin experiencia previa, que estén promediando la carrera y tengan ganas de progresar profesionalmente para formarlos con un plan integral, y que puedan progresar profesional en función de cómo evoluciona cada uno”.

Everis cuenta con una Universidad Corporativa, desde donde se organiza el plan de formación anual. La formación está organizada por categorías profesionales y cuenta con formación técnica y de habilidades y competencias (como liderazgo, comunicación, gestión de equipo, entre otras) Este año se ha firmado un convenio corporativo con la Universidad La Salle, en donde la formación recibida en everis es convalidada para recibir un título de Post Grado otorgado por la Universidad.

Everis es reconocida por su intensa labor en el desarrollo del área de Recursos Humanos. “Entre otros programas que implementamos de manera permanente, se destaca con gran éxito el Programa everis Concilia, que busca equilibrar la vida profesional con la personal y monitorea la dedicación real a cada uno de los proyectos y el overtime”, expresó Carlos García, Socio Responsable de everis Argentina.

En forma complementaria, el Programa everis Concilia cuenta con un dinámico plan de beneficios a través de un portal web exclusivo para empleados, donde se difunde información de interés –como los nuevos ingresos a la compañía y los cumpleaños- y se publican descuentos en comercios, gimnasios, oportunidades de viajes, entre otras.

everis has launched a postgraduate degree program in collaboration with La Salle Madrid Campus. This initiative, aimed at all of the firm’s employees, will broach different specialities related to its business activity.

In order to access the postgraduate degrees, the employees must have a university degree or similar. The specialist degree in information systems, in addition to the intermediate diplomas of specialist and expert, are run by La Salle International Graduate School – Business School and governed by the regulations of La Salle University College.

The postgraduate degree, in addition to the intermediate degrees, are governed by the European Credit Transfer System (ECTS) and will be awarded upon attending the training courses currently offered by everis, both obligatory and elective, in addition to carrying out individual work.

The training hours can be obtained by attending onsite courses and through the use of the Corporate University online platform, while the individual work will be supervised by everis managers or Corporate University trainers, who shall be at the students’ disposal to guide and solve any doubts related to the individual work.

Corporate University

everis has a corporate university through which the firm’s employees have access university degrees and postgraduate degrees run by this Educational Institution. The consulting firm allocates nearly 7 Million Euros per year to employee training.

Introducción

El perfil de consultor SAP es uno de los mejores valorados y remunerados en la empresa.

Empresas como Everis constantemente buscan profesionales en todos los módulos SAP y tienen una carrera profesional dedicada a dicha área del software.

En La Salle Madrid este máster se imparte con las siguientes pautas descritas  con excelente valoración en los rankings comparativos.

Objetivos

Formar a profesionales en la implantación y mantenimiento de soluciones SAP (*), para actuar como consultores, internos o externos, en empresas medianas y grandes de todo tipo de sectores de actividad.

Para ello se estudian los módulos básicos de SAP R/3: FI, CO, MM, SD y HR y se realiza un caso práctico completo de implantación a escala en una empresa.

El mercado requiere cada vez con más frecuencia que los consultores estén certificados por SAP, el máster incluye la preparación y examen para obtener la Certificación FI (Finanzas), básico para el conocimiento del sistema SAP

SAP La Salle

Perfil de entrada

Profesionales y universitarios que quieran orientar su carrera profesional hacia el mundo de la consultoría de las Organizaciones, los Procesos de Negocio y la implantación y mantenimiento de SAP R/3.No se necesita formación técnico-informática para la realización de este Máster.

Muchos de nuestros alumnos ya tienen conocimientos previos en algún módulo o ámbito de SAP y quieren ampliar formación en los restantes módulos básicos del sistema SAP R/3.

Todos los participantes que acrediten su suficiencia en las materias impartidas en el master recibirán el título de Master en Software de Gestión de Empresa SAP concedido por La Salle.Los alumnos que superan el examen oficial en la Certificación FIN obtienen un diploma adicional que entrega SAP. Esta certificación acredita como consultor SAP en ese módulo, que cada vez se exige con más frecuencia para poder ejercer la profesión de Consultor SAP.Más información sobre La Salle IGS Madrid aquí

Las instalaciones de La Salle Campus Madrid han sido el marco en el que  ha tenido lugar la constitución formal del primer Parque de Innovación de Europa especializado en Servicios para las Personas. El acto ha contado con la presencia de altos representantes de las entidades fundadoras: COMUNIDAD DE MADRID, AYUNTAMIENTO DE MADRID, BBVA, EVERIS y LA SALLE.
Disfruta de las palabras de grandes personalidades nacionales como la presidenta Esperanza  Aguirre

La conferencia está enmarcada dentro del ciclo de conferencias de la Universidad Corporativa everis que organiza La Salle IGS Escuela de Negocios
Juan Mateo Díaz es un reconocido experto en el ámbito del liderazgo, motivación, gestión de conflictos y negociación. Actualmente es presidente y socio fundador de Training Lab.
Es licenciado en ciencias económicas y empresariales y diplomado por The Wharton School (Universidad de Filadelfia). Fue consejero delegado y fundador de makeateam.
En la actualidad es director de The Golf University y ha sido co-director de diversos cursos sobre gestión empresarial en London Business School, Columbia University, Disney University y co-director del curso de negociación junto a Roger Fisher en el Real Colegio Complutense de Harvard.
Es co-autor junto con Jorge Valdano del libro “Liderazgo”. Dirigió y es co-autor del volumen de cuentos cortos “Relatos del Deporte”. Ha publicado diversos libros como “Liderar en tiempos difíciles” y “Cuentos que mi jefe nunca me contó”.
En su conferencia podremos profundizar sobre la gestión de conflictos en la empresa, qué acontecimientos los desencadenan, distintas estrategias para resolverlos y consecuencias de los mismos

La Salle Madrid mediante sus másters (como el MBAi executive) lleva a la práctica estos temas en la vida laboral de todo trabajador.

Para solicitar información sobre los estudios en La Salle Madrid pincha aquí

Desde al año 2007 Lasalle Centro Universitario sigue apoyando la mejora de la calidad del conocimiento y la adaptación a los nuevos entornos empresariales y tecnólogicos mediante la innovadora formula del centro universitario de Everis.
Así pues Everis, una firma consultora, decidió crear su universidad corporativa en colaboración con el Centro Universitario La Salle, cuyo MBA Executive que se desarrolla parcialmente en la escuela de negocios de EEUU,es uno de los más solicitados.

Universidad Corporativa Everis

Los datos más interesantes de esta fructífera relación son:
Inversión anual en formación
- Aproximadamente 7 millones de euros al proyecto, lo que supone una inversión media por empleado de 1.600 euros.

Profesores
- Existe un equipo de formadores internos dedicados en exclusiva a estas actividades dentro de la compañía. Éstos imparten aproximadamente la mitad de los cursos.
- Entre el 5 y el 10 por ciento de los cursos son impartidos por profesionales de la compañía en forma de colaboraciones puntuales con el Centro Universitario Corporativo. El resto de los cursos son impartidos por proveedores externos.
- Como parte del acuerdo de colaboración alcanzado con la Fundación Universitaria La Salle se contempla que una parte de los cursos sean impartidos por profesores de esta institución.

Ejemplo de programa desarrollado por el centro universitario
- El área de formación de comunicación y liderazgo se extiende a lo largo de toda la carrera profesional de los empleados de la compañía, abarcando cursos de comunicación escrita y oral, técnicas de presentación, liderazgo, coaching y gestión de personas. Este programa comienza cuando el empleado entra en la compañía sin experiencia profesional previa y finaliza cuando ocupa una posición directiva.

- Otros programas similares capacitan a los profesionales en la gestión y dirección de proyectos, utilización de tecnologías, actividad comercial y potenciación de la productividad individual y colectiva.
Como resultado, sus empleados pueden obtener una licenciatura o postgrado grado en la universidad privada, siempre y cuando acrediten un mínimo de tres años de experiencia en el sector.
El Centro Corporativo es una de las múltiples formas de colaboración entre las universidades y las empresas que proporcionan las inversiones necesarias en educación superior. Por otra parte, la asociación va a mejorar el conocimiento mutuo de las cualificaciones que se necesitan en el mercado laboral y el conocimiento que se enseña en la educación superior.

Si deseas más información sobre horarios, metodología, programa académico, objetivos, claustro etc aquí la puedes conseguir